JUEVES 2
Salón A 15 h: Presentación del Negocio - DC Carlos Gramajo
Reconocimientos, entrega de pines. Testimonios. Promociones
Coordinadores, LJ Amanda del Valle
MARTES 7
Salón A 12.30 h: “DE ORUGA A MARIPOSA”
Andrea Bruno y Silvia Chavez
Salón B 12.00 h : Presentación del Negocio
JUEVES 9
Salón A 15 h: Presentación del Negocio - DC Héctor Garay
“Cómo insertar PSA en mi vida, delegando”
LJ Amanda del Valle y Coord. Magda Commisso
MARTES 14
Salón A 12.15 h – Seminario:"Qué debo cambiar para mejorar mi vida y mi negocio" Tomás Berriolo; Director PSA
Salón B 12:00 h: Presentación del Negocio
JUEVES 16
Salón A 15 h: Presentación del Negocio. DC Carlos Gramajo
“Aplicando lo aprendido en el seminario de Tomás Berriolo”
LUNES 20
Seminario de Rafael Ayala – Hotel Hilton Buenos Aires
MARTES 21
Salón A 12.30 h “Cómo me vinculo para obtener demos y referidos” Coordinadora Olga Ranea
Salón B 12.00 h: Presentación del Negocio
JUEVES 23
Salón A 15 h: Presentación del Negocio Coord. Matilde Chavez
“Qué resultados quiero mejorar en mi negocio PSA”
Coord. Matilde Chavez y LJ Amanda del Valle
MARTES 28
Salón A 12.30 “Qué me cuento yo del negocio…y qué creo que transmito?” LJ Amanda del Valle y Coord. Claudio León
Salón B 12.00 h: Presentación del Negocio
JUEVES 30
Salón A 15 h: Presentación del Negocio - Coord. Cristina Tubio
“Qué parte del Negocio estoy haciendo y qué me falta?” - Coord. Cristina Tubío
“Encuentro Nacional Ejecutivo “Los Girasoles”
23 al 25 de octubre. Los interesados comunicarse con Cecilia (011) 15 5429 3290
e-mail: ceciliaberriolo@gmail.com
Amanda del Valle
Líder Ejecutiva “Los Girasoles”
martes, 30 de junio de 2009
viernes, 19 de junio de 2009
¡Feliz Día del Padre!
miércoles, 17 de junio de 2009
Desde Córdoba, un testimonio de Luisa Ruiz
Ingresé al Equipo Los Girasoles poco después que lo hiciera mi cuñada Sonia Batalla. Ella fue poco lo que siguió, pues tuvo problemas de salud. Pertenezco a la coordinación de Claudio León, y la presentación nos la hizo Bibiana Faría.
Al principio no me "pegó" mucho el negocio, porque entonces estaba trabajando en el Hospital Naval - soy enfermera neonatal. Pero...con el correr de los años y de los hechos que me ayudaron, decidí dejar de cumplir tanto horario en ese hospital y me determiné a ingresar a este negocio, lo más maravilloso que he tenido laboralmente.
Trabajé en Buenos Aires casi cinco años, y luego de lograr la matrícula escolar para mi hijo menor Mariano en el Helen Keller (escuela para ciegos), me aventuré sola con mis dos hijos a radicarme en Córdoba. La nena más grande cumplirá 14 a fin de año. Mi esposo vino a Córdoba dos años después que yo.
Ahora estoy rondando los 400 clientes y es por eso que decidí, porque ahora tengo más tiempo, ampliar mi negocio construyendo una buena organización. Por eso, oportunidad que tengo, viajo a Buenos Aires para capacitarme. ¡Las capacitaciones del equipo en Buenos Aires son espectaculares...!!!
Bueno, ya les conté bastante de mi. Las fotos que adjunto las sacamos en unas vacaciones en Entre Ríos. Muchos besos y...¡hasta pronto!
Luisa Ruiz
belmar_27@hotmail.com
Al principio no me "pegó" mucho el negocio, porque entonces estaba trabajando en el Hospital Naval - soy enfermera neonatal. Pero...con el correr de los años y de los hechos que me ayudaron, decidí dejar de cumplir tanto horario en ese hospital y me determiné a ingresar a este negocio, lo más maravilloso que he tenido laboralmente.
Trabajé en Buenos Aires casi cinco años, y luego de lograr la matrícula escolar para mi hijo menor Mariano en el Helen Keller (escuela para ciegos), me aventuré sola con mis dos hijos a radicarme en Córdoba. La nena más grande cumplirá 14 a fin de año. Mi esposo vino a Córdoba dos años después que yo.
Ahora estoy rondando los 400 clientes y es por eso que decidí, porque ahora tengo más tiempo, ampliar mi negocio construyendo una buena organización. Por eso, oportunidad que tengo, viajo a Buenos Aires para capacitarme. ¡Las capacitaciones del equipo en Buenos Aires son espectaculares...!!!
Bueno, ya les conté bastante de mi. Las fotos que adjunto las sacamos en unas vacaciones en Entre Ríos. Muchos besos y...¡hasta pronto!
Luisa Ruiz
belmar_27@hotmail.com
martes, 16 de junio de 2009
Benefíciese Trabajando en las Dos Áreas de Ganancias (Clase Especial de la Líder Viviana Domínguez)
Para triunfar es indispensable comprometerse. Si logramos adquirir autodisciplina, lo que seguro obtendremos serán excelentes resultados. El crecimiento personal es nuestro mayor activo para desarrollarnos con eficacia en nuestro negocio.
Propósito: Compartir por medio de esta charla las herramientas y métodos que fui utilizando, tomados del sistema y adaptados junto a la experiencia personal y de los integrantes del equipo.
Desarrollo: Descripción de las pautas a seguir paso a paso para crecer en el negocio y lograr equilibrio en las dos áreas de ganancia.
Beneficio: Que el distribuidor independiente pueda incorporar – si le parece adecuado – metodología y herramientas para el crecimiento del negocio y de su equipo.
Métodos y Herramientas Para una Planificación de Objetivos Concretos, medibles y Realizables
Área Lineal:
1.- Motivo: Cuántos $
2.- Compromiso: Capacitaciones, Reuniones de Equipo, talleres, lectura y acción.
3.- Lista: Referido
4.- Llamados: Para obtener demostraciones
5.- Demostración: Productos
6.- Cierre: Obtengo Referido
7.- Chequeo resultados: Plantillas
8.- Duplicarse: Aprendo, Enseño a otros lo mismo.
Área de Redes:
1.- Sueños: Propósitos
2.- Compromiso: Aprender, Crecer y Cambiar
3.- Lista: Candidatos
4.- Contactar e Invitar: en forma Profesional
5.- Presentación del Plan
6.- Seguimiento
7.- Chequeo Resultados: Por medio del mapa de Red
8.- Duplicarse: Aprendo, Enseño, Enseño a Enseñar.
Por razones de espacio incluimos las dos áreas, una consecutivamente después de la otra, pero en realidad deberían estar diagramadas una al lado de la otra, de modo que el desarrollo de cada punto del Área Lineal corresponda al mismo punto del Área de Redes simultáneamente.
Es decir, que cuando estoy definiendo mis motivos ($) – punto 1 - en el área lineal, consecuentemente debo estar descubriendo y diseñando el sueño – punto 1 - que me movilizará en el área de redes, y así consecutivamente con cada uno de los puntos subsiguientes. Esa es la forma cabal e inteligente de desarrollarse y crecer en el Negocio PSA.
Felicitaciones a Vivi por tan hermosa clase, que despertó muchísimo interés y – seguramente – muchas personas nos hemos beneficiado con sus conceptos tan claros, prácticos y específicos.
Amanda del Valle
Líder Ejecutiva Los Girasoles
Propósito: Compartir por medio de esta charla las herramientas y métodos que fui utilizando, tomados del sistema y adaptados junto a la experiencia personal y de los integrantes del equipo.
Desarrollo: Descripción de las pautas a seguir paso a paso para crecer en el negocio y lograr equilibrio en las dos áreas de ganancia.
Beneficio: Que el distribuidor independiente pueda incorporar – si le parece adecuado – metodología y herramientas para el crecimiento del negocio y de su equipo.
Métodos y Herramientas Para una Planificación de Objetivos Concretos, medibles y Realizables
Área Lineal:
1.- Motivo: Cuántos $
2.- Compromiso: Capacitaciones, Reuniones de Equipo, talleres, lectura y acción.
3.- Lista: Referido
4.- Llamados: Para obtener demostraciones
5.- Demostración: Productos
6.- Cierre: Obtengo Referido
7.- Chequeo resultados: Plantillas
8.- Duplicarse: Aprendo, Enseño a otros lo mismo.
Área de Redes:
1.- Sueños: Propósitos
2.- Compromiso: Aprender, Crecer y Cambiar
3.- Lista: Candidatos
4.- Contactar e Invitar: en forma Profesional
5.- Presentación del Plan
6.- Seguimiento
7.- Chequeo Resultados: Por medio del mapa de Red
8.- Duplicarse: Aprendo, Enseño, Enseño a Enseñar.
Por razones de espacio incluimos las dos áreas, una consecutivamente después de la otra, pero en realidad deberían estar diagramadas una al lado de la otra, de modo que el desarrollo de cada punto del Área Lineal corresponda al mismo punto del Área de Redes simultáneamente.
Es decir, que cuando estoy definiendo mis motivos ($) – punto 1 - en el área lineal, consecuentemente debo estar descubriendo y diseñando el sueño – punto 1 - que me movilizará en el área de redes, y así consecutivamente con cada uno de los puntos subsiguientes. Esa es la forma cabal e inteligente de desarrollarse y crecer en el Negocio PSA.
Felicitaciones a Vivi por tan hermosa clase, que despertó muchísimo interés y – seguramente – muchas personas nos hemos beneficiado con sus conceptos tan claros, prácticos y específicos.
Amanda del Valle
Líder Ejecutiva Los Girasoles
viernes, 12 de junio de 2009
Resultados del mes de Mayo
Coordinadores Girasoles, resultados nacionales 15 primeros puestos
1.- Ana M. Espinos (Nqn-Lid.Isabel Beraldi): 809,51 PB – 20 ingresos
3.- Ma.de los Angeles Dancheff (Bs.As.Lid.Angel Marchesi) 606,58 PB – 9 ingresos
5.- Cristina Tubío (BsAs Eq.Base A. del Valle): 481,08 PB – 11 ingresos
6.- Susana Cosentino (Bs.As. Eq.Base A. del Valle): 474,07 PB – 8 ingresos
8.- Claudia Celis (Mdz Lid. Isabel Beraldi): 460,53 PB – 18 ingresos
9.- Andrés Muzzupappa (Bs.As. Lid.Angel Marchesi): 446,58 PB – 3 ingresos
14.- Fabiana Marco (Bs.As.Lid. Marcelo Rafú): 389,09 PB – 16 ingresos
Líderes Girasoles
1.-Amanda del Valle (Eq.Base): 2.934,12 PB – 55 ingresos
2.- Isabel Beraldi: 2.433.84 PB – 56 ingresos
3.- Marcelo Rafú: 2.252,46 PB – 63 ingresos
4.- Angel Marchesi: 1.980,04 PB – 33 ingresos
5.- Viviana Domínguez: 1.197,07 PB – 40 ingresos
Total Ejecutivo Los Girasoles:
10.797,53 PB y 247 ingresos
Nuevos Coordinadores
Dos nuevos Coordinadores de Equipo calificaron este mes en nuestro grupo:
Rosa Mardones (NQN Líder Isabel Beraldi)
Ariel Lijó (Bs.As. Líder Viviana Dominguez)
A ambos les hacemos llegar nuestras más calurosas felicitaciones y lamentamos no disponer, momentáneamente, fotografías de estos dos nuevos integrantes del cuerpo de liderazgo intermedio de nuestro sistema.
¡Felicitaciones a todos por la performance del mes de mayo…!!!
Amanda Del Valle
Líder Ejecutiva Los Girasoles
1.- Ana M. Espinos (Nqn-Lid.Isabel Beraldi): 809,51 PB – 20 ingresos
3.- Ma.de los Angeles Dancheff (Bs.As.Lid.Angel Marchesi) 606,58 PB – 9 ingresos
5.- Cristina Tubío (BsAs Eq.Base A. del Valle): 481,08 PB – 11 ingresos
6.- Susana Cosentino (Bs.As. Eq.Base A. del Valle): 474,07 PB – 8 ingresos
8.- Claudia Celis (Mdz Lid. Isabel Beraldi): 460,53 PB – 18 ingresos
9.- Andrés Muzzupappa (Bs.As. Lid.Angel Marchesi): 446,58 PB – 3 ingresos
14.- Fabiana Marco (Bs.As.Lid. Marcelo Rafú): 389,09 PB – 16 ingresos
Líderes Girasoles
1.-Amanda del Valle (Eq.Base): 2.934,12 PB – 55 ingresos
2.- Isabel Beraldi: 2.433.84 PB – 56 ingresos
3.- Marcelo Rafú: 2.252,46 PB – 63 ingresos
4.- Angel Marchesi: 1.980,04 PB – 33 ingresos
5.- Viviana Domínguez: 1.197,07 PB – 40 ingresos
Total Ejecutivo Los Girasoles:
10.797,53 PB y 247 ingresos
Nuevos Coordinadores
Dos nuevos Coordinadores de Equipo calificaron este mes en nuestro grupo:
Rosa Mardones (NQN Líder Isabel Beraldi)
Ariel Lijó (Bs.As. Líder Viviana Dominguez)
A ambos les hacemos llegar nuestras más calurosas felicitaciones y lamentamos no disponer, momentáneamente, fotografías de estos dos nuevos integrantes del cuerpo de liderazgo intermedio de nuestro sistema.
¡Felicitaciones a todos por la performance del mes de mayo…!!!
Amanda Del Valle
Líder Ejecutiva Los Girasoles
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