martes, 16 de diciembre de 2008

Primera Líder Ejecutiva PSA... Más Fotos De Hace 10 Años

Foto 6: En la fiesta de la llegada al Liderato Ejecutivo del Equipo Los Girasoles, Líderes y Coordinadores, con vestimentas muy especiales, preparados para servir las mesas de los 200 asistentes a la fiesta.

Foto 7: La nueva Líder Ejecutiva Amanda del Valle, sirviendo la mesa del director comercial PSA y del señor Gustavo Paparo (por entonces asistente del director y hoy gerente del Centro Comercial PSA Córdoba). A su derecha los coordinadores Jeanette Medrano y Horacio Fernández.

Foto 8: La Líder Ejecutiva sirviendo otra de las mesas integrada por distribuidores del Equipo Ejecutivo Los Girasoles.

Foto 9: Una de las bailarinas que animaron la fiesta, bailando sobre una de las mesas.

Foto 10: Los asistentes aprestándose a bailar, al compás de la música del grupo mariachi que animó parte de la fiesta.























lunes, 15 de diciembre de 2008

¡Hacen 10 Años…!!!

Hacen exactamente 10 años que el Equipo Los Girasoles llegó al Liderazgo Ejecutivo, y hoy incluimos algunas fotografías de aquella ocasión histórica para PSA, porque fue el primer Equipo que llegó a esa categoría. El reconocimiento se efectuó en una noche muy especial, celebrada en el Salón San Martín del Sheraton Hotel de la ciudad de Buenos Aires, y cuyo maestro de ceremonias fue nuestro querido amigo Pancho Ibañez, quien durante los primeros años de PSA fuera un puntal muy importante para la imagen externa de la empresa y los nacientes equipos.

Foto 1: La nueva Líder Ejecutiva Amanda del Valle, recibiendo un ramo de flores de manos del entonces director comercial, señor Tomás Berriolo. De espaldas, Fernando Pugliese.

Foto 2: Amanda junto a Fernando Pugliese y Francisco Pugliese - director general y presidente de Industrias Pugliese S.A. respectivamente - recibiendo el pin de Líder Ejecutiva, un reloj de obsequio y el diploma de “Primer Líder Ejecutiva PSA.

Foto 3: Amanda en el podio, desde el cual emitió un emotivo mensaje a toda la familia PSA, reconociendo y felicitando a todo su equipo por el importante esfuerzo realizado, mediante el cual se llegó a la máxima calificación, con una base muy sólida (5 líderes) y un amplio excedente de puntaje que fue el fundamento del crecimiento posterior del Equipo Ejecutivo.

Foto 4: Pancho Ibañez en el podio, y los Líderes de la base Girasoles entregando sus obsequios a la nueva Ejecutiva. Detrás de ella sus hijos Martín, y - algo tapados -Javier y Cecilia.

Foto 5: Un par de días después de la Noche de Reconocimientos, el nuevo Equipo Ejecutivo Los Girasoles realizó una hermosa y muy concurrida fiesta en el Palais Rouge, en la ciudad de Buenos Aires. El director comercial PSA, señor Tomás Berriolo, le obsequia a la nueva Ejecutiva una botella de champagne de cinco litros.



















sábado, 13 de diciembre de 2008

Más Fotos De La Fiesta Girasoles

Agregamos algunas fotografías de la Fiesta del 10ª aniversario del Ejecutivo Los Girasoles. Como advertirán, la diversión fue completa:
pata de ternera, carnaval carioca, pizza a la madrugada con bailes típicos italianos, disfrazados, todo en un ambiente de alegría desbordante como nos merecemos por la tarea realizada. Tuvimos la visita de Fernando Pugliese y Julio Delbés , quienes saludaron y departieron con varios integrantes del equipo, y manifestaron estar impresionados por la organización del evento.



















viernes, 12 de diciembre de 2008

Los 10 Años Del Ejecutivo Girasoles

Incluimos a continuación algunas fotografías de la formidable fiesta que el Ejecutivo Girasoles realizó el jueves 11, en el Salón Mayor del Club Español de la ciudad de Buenos Aires. Hubo una nutrida concurrencia incluyendo algunas personas que llegaron desde el interior del país. Se festejó con toda alegría, mucha buena onda y un catering de primer nivel. Como conocemos, el Ejecutivo Girasoles está compuesto por los lideratos de “Los Girasoles” (equipo base), “Los Tigres” (Isabel Beraldi); “Las Palmeras” (Angel Marchesi) y “Red Uno” (Marcelo Rafú) y está encabezado por la Líder Ejecutiva señora Amanda del Valle..























miércoles, 10 de diciembre de 2008

Equipo Ejecutivo Los Girasoles - Cuadro De Producción Dic.2007-Nov.2008

Diciembre 2007: 7.164,97 PB - 133 ingresos

Enero 2008: 7.538,47 PB - 226 ingresos

Febrero 2008: 8.052,28 PB - 198 ingresos

Marzo 2008: 9.444,34 PB - 201 ingresos

Abril 2008: 10.849,38 PB - 248 ingresos

Mayo 2008: 11.521,58 PB - 274 ingresos

Junio 2008: 11.351,13 PB - 252 ingresos

Julio 2008: 12.399,91 PB - 274 ingresos (*)


Agosto 2008: 9.805,96 PB - 250 ingresos

Septiembre 2008: 11.532,00 PB - 287 ingresos

Octubre 2008: 10.547,97 PB - 248 ingresos

Noviembre 2008: 12.178,82 PB - 253 ingresos

TOTAL:
122.386,81 PB 2.844 ingresos



(*) Producción récord lograda por el Ejecutivo Los Girasoles.

martes, 9 de diciembre de 2008

Recomendaciones Para Superar La Crisis


Queridos Girasoles:

CARLOS SLIM es considerado el hombre más rico del mundo, habiendo superado la fortuna de Bill Gates. Es propietario del Grupo CARSO, dueño de la tienda Saks Fifth Avenue, Telmex, la cadena Sanborn’s, con acciones en el New York Times, Embratel, Telecom, ATT Latinoamericana, MCI telefonía celular, Marlboro, Televisa, Apple Computers, y que recientemente adquirió el paquete accionario del Citi Group.

En una comunicación que cursó el mes pasado a todos los gerentes y ejecutivos del Grupo Carso, explicó los motivos de la volatilidad financiera mundial, los inicios de la crisis y el rebote que la misma tendría en su país natal, México, y por ende en toda Latinoamérica.

Finalmente, hizo una serie de recomendaciones que me parecieron formidables y aplicables a cada uno de nosotros, para atravesar, sin alarmarnos ni complicarnos la vida, estos momentos que la economía mundial y de nuestro país tendrán que atravesar. Incluyo textualmente lo que Carlos Slim le recomendó a su personal; creo que nos será de mucha utilidad (aclaro que todas las negritas, subrayados y remarcaciones son propias del original de don Carlos Slim):

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A nivel personal:

1. Cuidar su trabajo. No solo implica tener la actitud correcta diariamente al ir a trabajar sino procurar la continuidad de la empresa. Ser más eficiente, no perder el tiempo en la Internet. Hacer su trabajo con excelencia.

2. Bajar el nivel de gastos personales. Es importante que revisen sus gastos personales y procuren apretarse un poco el cinturón. Procuren NO gastar en cosas que no sean de primera necesidad.

3. Ahorrar lo más posible. Esto se hace aún más importante por la incertidumbre que existe actualmente.

4. Mantener su dinero en el banco. Por más que escuchen que hay bancos quebrando en el mundo, es muy improbable que suceda esto en México. Asimismo es importante que entiendan que sus ahorros en bancos tienen un seguro por parte del gobierno federal. El tener su dinero debajo del colchón, guardado con el compadre o en algún cajón, no necesariamente les da esta garantía.

5. Bajar lo más posible sus deudas, sobre todo las deudas que tengan una tasa de interés que no sea fija. Me refiero a tarjetas de crédito y créditos personales. Las tasas de interés van a subir. Entre más rápido puedan pagar esos créditos, mejor. NO paguen el mínimo del estado de cuenta de las tarjetas.

6. Analicen la tasa de interés que están pagando por sus deudas. Si necesitan apoyo consulten con Recursos Humanos o directamente conmigo.

7. Entiendan la diferencia entre usar una tarjeta de crédito y endeudarse con una tarjeta de crédito. El primer caso es aquel que utiliza su tarjeta y la paga completa cada mes. El segundo caso es aquel que utiliza el crédito que da el banco o la tienda por departamentos. El primero no tiene ningún problema porque no hay costo. En el segundo se pagan intereses.

8. Las tarjetas de crédito y las tarjetas de las tiendas son una tentación enorme. No saquen nuevas y si pueden cancelar algunas háganlo. En un futuro podrán volver a sacarlas de nuevo.

9. Al contrario, para los créditos hipotecarios (Infonavit, etc.) a tasa fija, en este momento es mejor no adelantar pagos, sino ahorrar el dinero. NO dejen de pagar a tiempo sus casas; es su patrimonio más importante.

10. NO comprar las ofertas de “meses sin intereses”. Me preocupa mucho esa forma de mercadotecnia que muchas tiendas utilizan para vender más. Como la persona no lo siente en el momento, se inclina a hacer la compra. Sin embargo, la única forma de que no pague uno intereses es que cada mes pague el total de lo que le pusieron en la tarjeta. Poca gente lo hace y los bancos así ganan muchísimo dinero. Si no se mentaliza uno que el comprar en esta forma equivale a que su sueldo se reduzca por esos meses en el monto de la mensualidad, les va a costar intereses.

11. Tener cuidado con los préstamos a otras personas. Es muy común que alguien allegado les pida dinero prestado. Si lo llegan a hacer pidan alguna garantía (la factura del coche, etc.). Esta persona puede estar ahogándose y se los puede llevar consigo si no tienen mucha precaución.

12. Mantenerse saludables. Las enfermedades cuestan dinero. Pónganse a dieta, bajen de peso, hagan ejercicio, bájenle al cigarro, bájenle al alcohol.

13. Comentar todo esto con su familia. Es importante que sus parejas y sus hijos lo entiendan.


A nivel empresa (negocio) todos tenemos que hacer lo siguiente:

1. Cuidar a los clientes. Tenemos que cuidar a nuestros clientes desde la atención hasta cuidarles su dinero (que no paguen almacenajes innecesarios, cuidar la mercancía en los previos, regresarle el saldo a favor, etc.)

2. Cobrar más rápido. La nómina (sueldos y compensaciones) se pagan de las cobranzas.

3. Financiar lo menos posible. Para los clientes que ya tengamos compromisos contraídos no podemos dejar de cumplirlos, pero tratar de no contraer nuevos por lo pronto.

4. Bajar los gastos lo más posible. Gerentes y ejecutivos: es importante que estén muy alertas. Esto incluye:
a. Teléfono, luz, papelería.
b. Viajes: Vamos a reducir los viajes lo más posible. Todas las comprobaciones de gastos sin excepción las voy a autorizar yo personalmente y seré muy estricto.
c. Revisar cuidadosamente cualquier inversión.
d. Cuidar los activos de la empresa: coches, fotocopiadoras, computadoras, etc.
e. Vender más. Vamos a invertir en nuevos clientes y en venderles más a los clientes actuales. Es una razón por la cual estamos abriendo la oficina de Lázaro Cárdenas, ya que clientes actuales de nosotros están mudando sus operaciones.


Conclusiones:

Es incierto cuanto durará esta crisis mundial. Gente con la que he platicado extensamente comentan que mínimo 6 meses pero podría durar hasta 2 años. Lo importante primero es entender el por qué se dio y aprender la lección.

Asimismo no dejarse llevar por gente alarmista, desde periodistas hasta gentes cercanas. Por eso invertí tiempo en este comunicado. Es su derecho estar informados. Repito, el objetivo de este correo no es alarmarlos, sino informarlos. No es el fin del mundo pero el mundo nos va a afectar en México. Todo lo anterior se basa en mi experiencia y en largas pláticas con expertos en la materia. Por otro lado tenemos que tomar medidas a nivel de empresa para garantizar la continuidad de nuestra fuente de sustento.


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Como podrán advertir, hay una serie de recomendaciones producto no solo de la enorme experiencia empresaria de don Carlos Slim, sino del más elemental sentido común. Consideré importante que todos conociéramos estos conceptos, los que seguramente nos harán reflexionar y nos ayudarán a ajustar nuestro negocio, haciendo que nuestro esfuerzo rinda más y aprendamos a optimizar esta enorme oportunidad que nos brinda PSA, para continuar enfocados en superar nuestra producción y perseverar en esta senda de crecimiento, sin distracciones.

Con todo mi afecto.

Amanda del Valle
Líder Ejecutiva Los Girasoles


viernes, 7 de noviembre de 2008

Encuentro Girasoles, Un Exito Total


Durante los días 19, 20 y 21 de septiembre pasado se realizó el Encuentro Nacional Ejecutivo Los Girasoles, en un hermoso predio ubicado en Ingeniero Maschwitz, provincia de Buenos Aires.

Fue una estimulante convivencia, con mucha capacitación, feedback y ejercicios de Coaching, entre integrantes del equipo provenientes de diferentes puntos del país, muchos de los cuales no se conocían entre sí. Hubo girasoles provenientes de Neuquén, Mendoza, Salta, Rosario, San Luis, Santa Fe, Villa Mercedes, San Rafael, Buenos Aires y Capital Federal.

El sábado 21 festejamos el Día de la Primavera, vistiéndonos con el look propio de la década de 1970, y entonando las canciones de esa época. Fue realmente divertidísimo, y reproducimos alguna fotografía, que iremos agregando al blog en los próximos días.

En concreto: nos capacitamos, interactuamos, descubrimos que somos un gran equipo tanto en la producción como en la convivencia, nos conocimos un poco más y nos divertimos en grande.

Reproducimos a continuación algunos párrafos de las impresiones recogidas en la evaluación final, entresacando al azar algunas de las más de 120 respuestas reunidas, quitando todo nombre propio, de modo que puedan ustedes tener una idea de lo que resultó este formidable evento.


Algunas respuestas a la encuesta final

- Aprendí la importancia de hacer preguntas de coaching, sin opinar, dejando hablar y desarrollarse a la otra persona. La línea del tiempo también aprendí que es necesario hacerla, para darme cuenta del camino que quiero recorrer y cómo y en cuánto tiempo. La importancia de priorizar trabajar en equipo con mi red, para el bien común de todos. La línea del negocio me hizo ver con tanta claridad, que debo hacer más contactos, dar más PN, más seguimiento.

- En la etapa de la rueda de la vida: estado presente y estado deseado me sirvió mucho para hacer una introspección y hablar-escuchar-pensar-escribir lo que siento y lo que quiero. Sentir que diseñar un plan de acción me permite organizar el trabajo que hay que hacer.

- A través de la rueda de la vida pude ver mis logros. La autoimagen. Plantear nuevos objetivos. Reafirmar mi capacidad de desarrollar este negocio. La interacción, el escuchar experiencias nuevas fue muy enriquecedor. La mayor confianza, me sentí más segura.

- Además de llevarme muchas herramientas, este Encuentro realmente me movilizó (pude expresar y escuchar lo que quiero y el área de mi vida que deseo reforzar y mejorar). Agradezco inmensamente por ofrecerme esta oportunidad y por todo el esfuerzo que puso cada uno en que todo salga de manera excelente. Mi agradecimiento a todos quienes se ocuparon de cada detalle para que nos sintiéramos cómodos y a gusto. Este encuentro me fortaleció mucho más que lo planeado. ¡¡¡Realmente gracias!!!

- Descubrir la gran fortaleza que hay dentro de mí (y no lo sabía…!!!). Quiero agradecer y felicitarlos por el ejercicio de la rueda de la vida, personalmente movilizó todas mi células. Sentir que Dios me eligió este fin de semana, para darme cuenta de este hermoso regalo de sentirme pertenecida y aceptada en un grupo de gente tan enriquecedora, maravillosa y privilegiada como es el equipo “Los Girasoles”. ¡¡¡Gracias!!! Gracias a todos.

- Evaluarme. Concretar aspectos de mi vida que suelo postergar, a través de objetivos claros y realizables. Saber que tengo en mis manos las riendas de mi vida (Dios mediante) y que puedo enriquecerla mucho. Confirmar la importancia del trabajo en equipo. ¡Muchas gracias!

- La compañía de mujeres “especiales” y el compartir con ellas el sentido de la vida. El sentimiento de trascender, no solo como mamá sino como mujer y profesional. El grupo, la gente, el placer enorme de compartir lo bueno, lindo y maravilloso del ser humano, el amor, la calidez, la capacitación sin igual. En fin, ¡un lujo total!

- Los ejemplos, el feedback, la naturalidad y cordialidad, el respeto, la seriedad y la risa. Los temas, todos muy atrapantes, que me permitieron descubrir y redescubrir cosas en mí. La humildad, sinceridad con la que se trataron temas tan buenos, profundos y necesarios en nuestro quehacer. ¡Gracias!

- Lo más importante para mí hoy (primer día) fue que me centré en el otro, lo escuché, quise comprender lo que le pasaba y me dí cuenta que puedo ser útil sin hablar, sin pensar en una respuesta. Comencé a darme cuenta que trabajando mi desarrollo personal voy a lograr mucho más equilibrio en la vida y el negocio. Haber comprendido que la opinión de todos hace la suma para lograr el éxito

- Aprendí algo muy importante, que había dejado atrás hace mucho tiempo. Primero en la rueda de la vida encontré la falta de diversión y recreación. Y en la rueda de valores, el atreverme a ser, a resolver a ser, la persona pujante, llena de sueños y con ganas de poner objetivos a corto y largo plazo, y uno de ellos es crecer en este negocio. Que el trabajo en equipo da diferentes resultados que en lo individual.
Transmitir el compromiso que debemos tener con el negocio y en los demás órdenes de la vida. ¡Muchas gracias!


jueves, 6 de noviembre de 2008

Seminario el 18 de Noviembre!!!


Seminario Ejecutivo “Los Girasoles”
“La Motivación, esa fuerza poderosa”
Tomás D. Berriolo (Director PSA)
Martes 18-noviembre-2008 de 12 a 15 h



12:00 h: Recepción de los concurrentes. Premio a la puntualidad

12:15 h: Comienzo del seminario


- Razón suficientemente poderosa para impulsarnos a la acción
- ¿Tenemos claros los motivos que nos movilizan…?
- ¿Indagamos interiormente si poseemos sueños postergados…?
- ¿Cómo objetivar nuestros sueños…?
- Esté preparado para sentirse confundido.
- Motivaciones extrínsecas e intrínsecas. ¿Cuánto duran?
- Comenzamos el viaje hacia el descubrimiento
- La Rueda de la Vida, estado presente.
- Factores higiénicos: Las necesidades básicas, seguridad y protección, reconocimiento, sentido de pertenencia.
- Factores de autorrealización: Vida desafiante, orgullo profesional, aceptación social, posesión de un gran potencial, trascendencia, posibilidad de beneficiar a otras personas.
- Nuestros sueños más profundos.
- Nadie logra lo imposible…¡a menos que lo intente!

- Realizaremos un ejercicio relax y visualización de objetivos

- La Rueda de la vida Estado Deseado.
- Los recursos necesarios los tenemos; o podemos crearlos, o adquirirlos; luego hay que ponerlos a trabajar en nuestro beneficio.
- La meta y el “valor de los VALORES”.
- Objetivos + Valores = Resultados.
- Plan de Acción: Visualizándonos en la Línea del Tiempo.
- Analizando La Rueda del Negocio PSA
- “No desees cosas más fáciles…sino la capacidad para resolverlas…!”
- ¿Inviertes en ti…ó eres una mala inversión…?
- “No es Justo…”.

15:15 h: Planilla de evaluación. Sorteo del premio a la puntualidad

15:30 h: Finalización del seminario

IMPORTANTE: COMENZAREMOS EN HORARIO

A cada asistente se le entregará dossier de trabajo


Tomás Berriolo
Director PSA


lunes, 3 de noviembre de 2008

¡Hay Novedades!!!‏

Queridos Girasoles:

Una vez más debo felicitarlos por el magnífico trabajo realizado durante octubre 2008. Otra vez sobrepasamos los 10.500 PB con 248 nuevas incorporaciones.

El detalle de la tarea, es el siguiente:


Coordinadores, hasta el 15° puesto nacional

1.- Ana María Espinós- Nqn (Liderato I.Beraldi)
795,22 PB

2,. Claudia Celis- Mdz (Liderato I.Beraldi)
749,04 PB

10. Ma.de los Angeles Dancheff-BsAs(Liderato Marchesi)
457,70 PB

11. Susana Cosentino – BsAs (Del Valle equipo base)
437,74 PB

14. Walter Maggi – BsAs (Liderato Rafú)
410,56 PB

15. Elizabeth Pasini – Bs-As (Liderato Rafú)
405,17 PB


Líderes Girasoles

Angel Marchesi y sra
1.702,47 PB - 40 ingresos

Isabel Beraldi
2,756,58 PB - 66 ingresos

Amanda del Valle (base)
2.976,66 PB - 67 ingresos

Marcelo Rafú
3.112,26 PB - 75 ingresos

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TOTAL EJECUTIVO…………….10.547,97 PB - 248 ingresos


Nueva Coordinadora de Equipo

El mes pasado calificó como Coordinadora de Equipo la señora Yolanda Beatriz Sanchez, de la organización de Viviana Domínguez, Liderato Marcelo Rafú.

Le hacemos llegar nuestra más cálida felicitación y el augurio de un gran crecimiento personal y comercial dentro del Ejecutivo Girasoles.


En poco tiempo, una nueva Líder…!!!

Con suma alegría les comento que Viviana Domínguez ha presentado la carta para calificar a la categoría de Líder de Equipo. Sus agentes calificadores serán las Coordinadoras de Equipo Elizabeth Pasini, Lilian Silvero y Yolanda Beatriz Sánchez.

Viviana y su esposo Adrián vienen realizando una tarea realmente formidable, tanto en la comercialización como en el desarrollo de su amplia red descendente. Esto viene a ratificar lo importante que es el trabajo de los matrimonios desarrollándose armónicamente, en la vida y en el negocio. De tal forma, en poco tiempo lograrán su merecida calificación a la posición de Líder de Equipo, y es una enorme alegría que dentro del Ejecutivo Los Girasoles tengamos una nueva integrante del Liderazgo Superior, circunstancia que hace varios años no ocurría en nuestra empresa. ¡Felicitaciones Viviana y Adrián!


Seminario General Los Girasoles

El martes 18 de noviembre, de 12:15 a 14:45, tendremos el seminario “LA MOTIVACIÓN, ESA FUERZA PODEROSA”, que será ofrecido por el director PSA, Tomás Berriolo, y cuyos detalles les haremos llegar la próxima semana. No pudo ser publicitado en el calendario oficial de la empresa, por cuanto resolvimos la realización del evento una vez que los mismos habían sido enviados a la imprenta. No obstante, haremos llegar a todos Los Girasoles una agenda del seminario, que será interactivo, con la realización de ejercicios y el consabido feeedback con el cual se manejan los seminarios de Tomás.


Pequeño ajuste

Desde el 7 de noviembre, tendremos un ajuste en los precios de aproximadamente el 3%. El PB, además, pasará a regir con el valor de 135. Ténganlo presente para todos los cálculos de cheques, etc.


Los saludo con todo mi afecto.

Amanda del Valle
Líder Ejecutiva “Los Girasoles”

lunes, 20 de octubre de 2008

Porqué Girasoles


El GIRASOL es una planta originaria de América, que fue introducida en Europa a principios de los años 1500. Era, por entonces, una planta exclusivamente ornamental. Al poco tiempo ya se cultivaba y adornaba los Reales Jardines Botánicos de Madrid. Su tamaño y la hermosura notable de esa flor determinaron que fuera muy apreciada: durante 250 años el GIRASOL se cultivó solamente como planta ornamental.

En la actualidad se lo cultiva como planta industrial para la alimentación, pero sigue siendo una flor, con la cual se ornamentan grandes escenarios, salones, escaparates y jardines. Entonces, elegimos ser GIRASOLES, por las siguientes razones:

* Por la propiedad que tiene el GIRASOL de ir girando y volviéndose hacia donde el Sol camina: Nosotros buscamos el calor y la luz del SOL, que es fuente y principio de la vida humana.

* Porque sus semillas se multiplican de manera formidable: de una pequeña semillita nacen miles, millones; allí donde la deposita un pájaro, allí germina. Nosotros buscamos multiplicarnos cualquiera sea la situación, el lugar y las circunstancias.

* Porque tiene una elevada capacidad de absorber agua. En Holanda la utilizan para desecar terrenos en zonas pantanosas. Nosotros buscamos absorber más y más conocimientos, para crecer y realizarnos.

* Porque no es una planta exigente en cuanto a la calidad del suelo donde germina, y aprovecha los elementos nutritivos disponibles. Nosotros buscamos germinar y crecer desde cualquier lugar.

* Porque una vez cumplido su ciclo vital, es uno de los mejores abonos para la tierra. Nosotros buscamos dejar nuestra huella aún después de cumplido nuestro propio ciclo productivo.

ENTONCES ELEGIMOS SER GIRASOLES: Siempre mirando al SOL, nos multiplicamos incesantemente, absorbemos conocimientos con avidez, no importa el lugar desde donde comencemos sino el lugar al que queremos llegar, y deseamos que nuestra marca quede indeleble en el alma y el corazón de todas aquellas personas que integren nuestro grupo.

Amanda Del Valle
Líder Ejecutiva Los Girasoles